|
Godt nytår
Vi ønsker alle kunder og
samarbejdspartnere et godt nytår og ser frem
til de spændende opgaver der venter i 2010.
2. januar 2010
Analyse hos DanBolig
Quistgaard & Lynge, der i
forvejen varetager al lederudvikling og træning
i DanBolig-kæden, har lagt sidste hånd på en
omfattende organisations- og kompetenceanalyse.
Analysen skal medvirke til, at DanBolig står
bedre rustet til at eksekvere strategien, der er
lagt for de kommende år.
19. december 2009
Quistgaard & Lynge
træner personalet hos Accept Auto
Accept Auto er et nyt selskab
med primær fokus på finansiering og leasing af
biler. Med mere end 200 aktionærer i form af
serviceværksteder og autoforhandlere i den frie
del af autobranchen, er der fra starten sat stor
fokus på professionel kundebetjening og
rådgivning. Quistgaard & Lynge er valgt som
samarbejdspartner i forbindelse med træning af
personalet i det nye selskab.
10. september 2009
AutoPartner vælger Quistgaard
& Lynge
AutoPartner, med mere end 180
værksteder i kæden, har valgt Quistgaard &
Lynge til at gennemføre et
forretningsudviklingskoncept. Konceptet har det
klare mål at øge værkstedernes indtjening og
forbedre kundeloyaliteten. Quistgaard &
Lynge analyserer sig frem til hvem i kæden der
gør det bedst indenfor en lang række områder
og derefter deles denne viden i resten af kæden
på en struktureret og effektiv måde. Vi kalder
det deling af Bedste Praksis. Herudover
gennemføres en kundetilfredshedsmåling udviklet af Quistgaard & Lynge. Den nye
viden om kunderne er ligeledes et vigtigt element
i forretningsudviklings konceptet. Værkstederne
samles 3 gange om året, hvor Bedste Praksis
deles og sættes i system og videreføres i
resten af kæden.
15. april 2009
Link2Y - unik analyse fra
Quistgaard & Lynge
Quistgaard & Lynge
introducerer nu et helt nyt analyseværktøj,
der giver svar på det store spørgsmål "hvorfor
køber kunderne ikke". Hver gang en
kunde forlader et salgslokale uden at købe er
der grund til at blive bekymret. Alene det at
kunden træder ind i forretningen er et
købssignal, men om det er
sælgeren/ekspedientens skyld, prisen eller
udvalgets skyld at kunden forlader forretningen
uden at købe, det ved de færreste. Svaret
gives med Link2Y. Og vel at mærke fra de kunder
der ikke køber.
Læs
mere om Link2Y her
Ring og hør mere om
fremtidens analyseværktøj på tlf. nr. 38 16
17 85.
16. marts 2009
Godt Nytår
Samarbejdspartnere, kunder og
andre der er med til at gøre vores hverdag
udfordrende og spændende, ønskes et rigtig
godt nytår med tak for samarbejdet i
2008.
2. januar 2009
Lederudvikling hos DanBolig
Lederudviklingsforløbet i
DanBoligkæden fortsætter og her i foråret
2008 har der været fokus på træning af
indehavere og direktører indenfor områderne Stresshåndtering,
medarbejderudvikling og konflikthåndtering.
25. juni 2008
Alm Brand Finans vælger
Quistgaard & Lynge
Quistgaard & Lynge har
indgået et samarbejde med Alm Brand Finans i
forbindelse med udvikling og gennemførelse af
kompetenceudvikling overfor såvel internt
personale som eksterne samarbejdspartnere.
17. maj 2008
AL Finans og Quistgaard
& Lynge i samarbejde om nyt
uddannelseskoncept
Finansieringsselskabet AL
Finans ønsker at styrke samarbejdet med sine
kunder og tilbyder nu træning og uddannelse
indenfor salg og personlig udvikling. Til at
løse den opgave har AL Finans valgt Quistgaard
& Lynge og i fælleskab har parterne
udviklet konceptet ALearning.
5. februar 2008
Velkommen til 2008
2008 er kun lige begyndt og vi
ser meget frem til at løse en række spændende
opgaver for både eksisterende og nye kunder. Et
hurtigt tilbageblik på 2007 viser et positivt
og tilfredsstillende regnskabsresultat, der
giver os mulighed for at styrke organisationen
yderligere.
25. januar 2008.
Velkommen til DanBolig
DanBolig prioriterer
kompetenceudvikling meget højt og har valgt
Quistgaard & Lynge til at gennemføre et
lederudviklingsforløb med opstart i efteråret
2007. Med respekt for de
enkelte mægleres nuværende kompetenceniveau
gennemføres en kompetenceanalyse, som skal
danne fundament for de kommende års
ledertræning i DanBoligkæden..
30. juli 2007
Mazda valgte Quistgaard &
Lynge
Mazda i Danmark har valgt Quistgaard & Lynge som samarbejdspartner til
at udvikle og gennemføre et
kompetenceudviklingsprogram for
forhandlernettet. Første opgave bliver en
kompetenceanalyse, som igangsættes i foråret,
hvorefter den egentlige uddannelse startes op
efter sommerferien.
3. april 2007
Endnu et godt regnskabsår
På trods af større
investeringer blev 2006 - set med
regnskabsbriller - det bedste år nogensinde.
Den fortsatte positive vækst skyldes
væsentligst tilgang af nye opgaver fra både
eksisterende og nye kunder. Vi ser meget
positivt frem til 2007 som allerede nu tegner
godt med endnu flere spændende opgaver fra vore
kunder.
30. marts 2007
Ny konsulent hos Quistgaard
& Lynge
Vi har den 1. januar 2007 budt
Lasse Borg velkommen som ny konsulent. Lasse
kommer fra en salgschefstilling i bilbranchen,
hvor han havde ansvaret for salget af nye og
brugte BMW og MINI. Lasse er uddannet biløkonom
på Niels Brock og hans store erfaring indenfor
rådgivning, salg og ledelse er en yderligere
styrkelse af vor organisation.
2. januar 2007
Særdeles tilfredsstillende
resultat for 2005
Quistgaard & Lynge
fastholder den positive udvikling og kom ud af
2005 med et flot regnskab, der viser fremgang
på alle områder. Vi forventer fortsat fremgang
i 2006 og ser frem til at løse nye og
spændende opgaver for både eksisterende og nye
kunder.
God sommer.
31. maj 2006
Strålfors valgte
Quistgaard & Lynge
Strålfors, der udover i
Danmark er repræsenteret i Sverige, Norge,
Frankrig, Tyskland, Storbritannien, Schweiz,
Belgien, Rusland og USA har valgt Quistgaard
& Lynge til at gennemføre en
organisationsudviklingsproces for både ledelse
og medarbejdere.
17. april 2006
5 års jubilæum
Den 1. marts 2005 har
Quistgaard & Lynge 5 års jubilæum. Vi
fejrer dagen med en reception for kunder,
forretningsforbindelser, venner og familie på
Restaurant Lerbækgaard, Hørsholm Golfklub,
Grønnegade 1, 2970 Hørsholm fra kl. 14.00 til
17.00.
18. februar 2005
Meget positive forventninger
til 2004
Ikke alene var 2004 et år,
hvor Quistgaard & Lynge bød mange nye
kunder velkommen. På resultatsiden tegner året
også særdeles godt. Vi forventer et meget
positivt
resultat - både for Quistgaard &
Lynge ApS og for søsterselskabet Q&L
Development ApS.
6. januar 2005
Ny konsulent
Vi har længe villet supplere vores organisation
med en kompetent og engageret kollega og pr. 1. september har vi
ansat John Simonsen som ny kollega/konsulent. John Simonsen har
beskæftiget sig med salg og markedsføring på alle niveauer
igennem de seneste 20 år og har samtidig en god erfaring fra
konsulentbranchen, hvor han har arbejdet med
rekruttering/udvælgelse, forandringsledelse samt salgs- og service
management.
1. september 2004
|
Ny instruktør
Den 1. september startede Robert Arnved som
instruktør hos Quistgaard & Lynge. Robert er NLP
master practitioner og har særlige kompetencer
indenfor ledelse, kommunikation og coaching.
2. september 2003
Kompetenceanalyse på 1.100 ledere og
medarbejdere
Vores søsterselskab Q&L Development har netop
gennemført en omfattende kompetenceanalyse for
Citroën. Analysen viser uddannelsesbehov blandt
de mere end 1.000 indehavere, ledere og
medarbejder hos Citroëns forhandlere. Der er
analyseret på 28 stillingskategorier indenfor 12
kompetenceområder. På baggrund af analysen
udvikler vi nu målrettede kurser og anden
kompetenceudvikling. Kompetenceanalysen er
gennemført via Internettet.
16. juni 2003
Ledertræning hos Danfoss
I midten af december 2002 gennemførte vi det
første lederkursus for Danfoss. Kurset forløb
over 4 dage, blev gennemført på engelsk og var
specielt udviklet til ledende ingeniører fra
både Europa og Asien.
18. december 2002
|
|